Жоғары мектептердің ұйымдастырушылық мәдениеті мәселесі. Вопросы формирования организационной культуры высшей школы.

  • N. S. Algozhaeva. Әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университеті
  • U. Kerimbekova. Әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университеті
  • S. Yertysova. Әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университеті

Аннотация

Мақалада білім беру ұйымдарының тиімді қызметіне ұйымдастырушылық мәдениеттің ықпалын қарастырады.
Ұйымдастырушылық мәдениет ұғымына талдау жасап, авторлық анықтама беріледі. Басқаружүйесі туралы айтып,
оған: технологияны, диагностиканы, талдау, ұйымдастырушылық мәдениетті реттеумен болжауды, ұйымдастырушылық мәдениеттің ұстанымдарын, ұйымдастырушылық мәдениетті қалыптастыру мәселесі бойынша дұрыс басқарушылық шешім қабылдайтын ұйымдастырушылық мәдениетті басқару формасы мен ақпарттық ресурстарды жатқызады. Жүргізілген талдау негізінде, «ұйымдастырушылық мәдениет» ұғымымен қатар ғылыми әдебиеттерде синонимдес сонымен қатар оны толықтырушы «ұжымдық мәдениет», «ұйымдастырушылық
ахуал», «әлеуметтік-психологиялық ахуал», «ұйымдастыру мәдениеті» және т.б. ұғымдар қолданыста бар. Көптеген шетелдік, отандық ғалымдар өз еңбектерінде қазіргі басқару
ғылымына сүйене отырып аталған ұғымдарды жеке-жеке бөліп, сипаттама берген. Соның негізінде авторлар «ұйымдастырушылық мәдениет» және жоғары оқу орындарына тиесілі «студенттің ұйымдастырушылық мәдениеті» ұғымына өзіндік анықтама беріп, талдау жасайды.
В статье рассматривается влияние организационной культуры
на эффективность функционирования образовательного учреждения. Также даны анализ содержания понятия и определения организационной культуры, предлагаемые разными авторами. Управленческую систему составляют: технология, диагностика, анализ, прогнозирование и коррекция организационной культуры, принципы управления
организационной культурой,организационныеформы
управления организационной культурой и информационный ресурс, позволяющий принимать адекватные управленческие
решения в вопросах формирования организационной культуры. На основе проведенного анализа утверждается, что в научной литературе наряду с понятием «организационная культура» используются синонимичные,но дополнящие данный термин понятия: «коллективная культура», «организационный климат», «социально-психологический климат», «культура организации» и др. Опираясь на исследования многих зарубежных и отечественных авторов,дается дифференциальная характеристика вышеназванных понятий с точки зрения современной управленческой науки.

Литература

1 Краткий словарь по социологии / Под. общ. ред. Д.М.Гвишиани, Н.И.Лапина; сост. Э.М. Коржева, Н.Ф. Наумова. – Политиздат, 2001. – 480 с.
2 Организационная культура: Учебник/ Под ред. Шаталовой
Н.И. – М.: Изд-во «Экзамен», 2011. – 49 б.
3 Культурология. XX век. Словарь / ред. Скворцов Л.В., Зверева Г.И., Ионин Л.Г. и др. СПб.: Университетская книга, 1997. – 640 с.
4 Резник С.Д. Организационное поведение.– М.; ИНФРА –М, 2010.
5 Новейший словарь иностранных слов и выражений.– М.: Современный литератор. 2007. -587 бет
6 Щербина В.В. Социальные теории организации:Словарь.– М.: ИНФРА- М,2012. – 132c.
7 Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.: Питер, 2008. 19 бет
8 Тевене М. Культура предприятия / Пер. С франц. Под. Ред. В.А. Спивака. 3-е изд. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2008. – 128 б.
9 Капитанов Э.А., Корпоративая культура: стратегическое
направление развития социально- трудовыхотношений. Дис.... доктора социол.наук.– Ростов-н/Д,2010. – 99-101 бет
10 Могутнова Н.Н. Корпоративная культура:понятие, подходы
// Социологические исследования.– 2005. – №4.
11 Джордж Дж М., Джоунс Г.Р Организационное поведение: учебное пособие для вузов / пер.с англ.под.ред.проф. Е.А. Климова. – М.:ЮНИТИ-ДАНА,2003. 365-366 бет.
12 Jaques E.The changing culture of a factory. – New York: Dryden Press.1952 -251 бет.
13 Schwatz H, Devis S Matching corporate culture and business strategy // Organizational dynamies 2011.
14 Ouchi W.Theery Z.; How American business can meet the Japanese challenge – Reading. M.A: Addison Weshey, 2009.
15 Шейн Э. Организационная культура и лидерство учеб.пособие / под.ред. Э.Шейн. – Спб.: Изд-во «Питер», 2007. –336 c.
16 Усманов Б.Ф. Стиль управления методологические и социологические аспекты– М.:Социум, 2008 -35 c.
17 Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно- практическое пособие.Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серии «Библиотека журнала ‘Управление персоналом») – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. – 368 с.
18 Аксеновская Л.Н. Ордерная модель организационной культуры:монография/ Трикста, 2007. – 20 б.
Как цитировать
ALGOZHAEVA., N. S.; KERIMBEKOVA., U.; YERTYSOVA., S.. Жоғары мектептердің ұйымдастырушылық мәдениеті мәселесі. Вопросы формирования организационной культуры высшей школы.. Вестник КазНУ. Серия педагогическая, [S.l.], v. 44, n. 1, may 2016. ISSN 2520-2650. Доступно на: <https://bulletin-pedagogic-sc.kaznu.kz/index.php/1-ped/article/view/281>. Дата доступа: 20 sep. 2021
Раздел
Психолого-педагогические исследования

Ключевые слова

ұйымдастырушылық мәдениет;ЖОО;құндылық;тиімділік;организационная культура;вуз;ценности;эффективность;

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)

Особенность: этот модуль требует, что бы был включен хотя бы один модуль статистики/отчетов. Если ваши модули статистики возвращают больше одной метрики, то пожалуйста также выберите главную метрику на странице настроек сайта администратором и/или на страницах настройки управляющего журналом.