The issues of Formation of the Оrganizational Сulture of Higher School.

Authors

  • N. S. Algozhaeva. Әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университеті
  • U. Kerimbekova. Әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университеті
  • S. Yertysova. Әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университеті
        48 47

Keywords:

organizational culture, the University, values and effectiveness,

Abstract

The article considers the influence of organizational culture on the effectiveness of the functioning of educational institutions. Also provided analysis of the content of concepts and definitions of organizational culture, proposed by different authors. Management system are: technology, diagnostics, analysis, prediction and correction of organizational culture, management principles, organizational culture, organizational forms of management of organizational culture and information resource, allowing you to take appropriate management decisions in the formation of organizational culture. On the basis of the conducted analysis it is argued that in the scientific literature, along with the concept of «organizational culture» are used synonymous, but complementary this term concepts: «collective culture», «organizational environment», «social-psychological environment, organizational culture» and other. Based on research of many foreign and domestic authors are given a differential characteristic of the above-mentioned concepts from the point of view of modern management science.

References

1 Краткий словарь по социологии / Под. общ. ред. Д.М.Гвишиани, Н.И.Лапина; сост. Э.М. Коржева, Н.Ф. Наумова. – Политиздат, 2001. – 480 с.
2 Организационная культура: Учебник/ Под ред. Шаталовой
Н.И. – М.: Изд-во «Экзамен», 2011. – 49 б.
3 Культурология. XX век. Словарь / ред. Скворцов Л.В., Зверева Г.И., Ионин Л.Г. и др. СПб.: Университетская книга, 1997. – 640 с.
4 Резник С.Д. Организационное поведение.– М.; ИНФРА –М, 2010.
5 Новейший словарь иностранных слов и выражений.– М.: Современный литератор. 2007. -587 бет
6 Щербина В.В. Социальные теории организации:Словарь.– М.: ИНФРА- М,2012. – 132c.
7 Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.: Питер, 2008. 19 бет
8 Тевене М. Культура предприятия / Пер. С франц. Под. Ред. В.А. Спивака. 3-е изд. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2008. – 128 б.
9 Капитанов Э.А., Корпоративая культура: стратегическое
направление развития социально- трудовыхотношений. Дис.... доктора социол.наук.– Ростов-н/Д,2010. – 99-101 бет
10 Могутнова Н.Н. Корпоративная культура:понятие, подходы
// Социологические исследования.– 2005. – №4.
11 Джордж Дж М., Джоунс Г.Р Организационное поведение: учебное пособие для вузов / пер.с англ.под.ред.проф. Е.А. Климова. – М.:ЮНИТИ-ДАНА,2003. 365-366 бет.
12 Jaques E.The changing culture of a factory. – New York: Dryden Press.1952 -251 бет.
13 Schwatz H, Devis S Matching corporate culture and business strategy // Organizational dynamies 2011.
14 Ouchi W.Theery Z.; How American business can meet the Japanese challenge – Reading. M.A: Addison Weshey, 2009.
15 Шейн Э. Организационная культура и лидерство учеб.пособие / под.ред. Э.Шейн. – Спб.: Изд-во «Питер», 2007. –336 c.
16 Усманов Б.Ф. Стиль управления методологические и социологические аспекты– М.:Социум, 2008 -35 c.
17 Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно- практическое пособие.Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серии «Библиотека журнала ‘Управление персоналом») – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. – 368 с.
18 Аксеновская Л.Н. Ордерная модель организационной культуры:монография/ Трикста, 2007. – 20 б.

Downloads

How to Cite

Algozhaeva., N. S., Kerimbekova., U., & Yertysova., S. (2016). The issues of Formation of the Оrganizational Сulture of Higher School. Journal of Educational Sciences, 44(1). Retrieved from https://bulletin-pedagogic-sc.kaznu.kz/index.php/1-ped/article/view/281